CommLab India, el principal proveedor de soluciones de eLearning rápido para la capacitación corporativa, ha sido clasificado como el proveedor Platino de soluciones de eLearning, por segundo año consecutivo. Este notable logro es un testimonio del compromiso de CommLab India para ayudar a las organizaciones a capacitar a su fuerza laboral a gran escala y con valor, aprovechando lo último en estrategias y tecnologías de aprendizaje.
CommLab India encabezó la lista de los principales proveedores calificados por eLearning Industry, basándose en varios factores, incluidos la innovación en la industria del aprendizaje, la calidad de la entrega de contenido de eLearning y la experiencia en soluciones de aprendizaje.
Soluciones de eLearning Personalizadas:
Los equipos de L&D en las organizaciones de hoy enfrentan la necesidad de proporcionar soluciones de aprendizaje que impacten en los objetivos comerciales. Tienen que lidiar con múltiples generaciones de aprendices diversos y tienen una batalla en cuanto al compromiso del aprendiz. Las condiciones que cambian constantemente, las brechas de habilidades, el tiempo limitado y otros factores agravan la situación, convirtiendo la capacitación en un desafío.
Las soluciones de eLearning personalizadas de CommLab India (https://www.commlabindia.com/elearning-services/custom-elearning) abordan todos estos desafíos, facilitando que los equipos de L&D obtengan el mejor retorno de su inversión. CommLab India diseña cursos con las últimas estrategias: gamificación, escenarios, simulaciones, que ofrecen un aprendizaje memorable. Ofrece escala y volumen en el desarrollo utilizando las últimas herramientas de creación de eLearning rápido y GenAI.
Las organizaciones pueden construir marcos de aprendizaje combinado utilizando formatos de aprendizaje de nueva generación, como activos de microaprendizaje, videos (https://www.commlabindia.com/elearning-services/video-creation) y ayudas para el trabajo desarrolladas por CommLab India. Aseguran que las organizaciones implementen la mejor solución de capacitación para su fuerza laboral, alineada con sus objetivos comerciales.
CommLab India comprende incluso las necesidades no expresadas de las organizaciones y ofrece todos los servicios de aprendizaje digital bajo un mismo techo, para que los equipos de L&D no necesiten tratar con múltiples proveedores. Ofreciendo más valor por cada dólar gastado en capacitación a través de la escala y la velocidad, CommLab India ayuda a las organizaciones a ahorrar tiempo y maximizar el ROI de la capacitación.
Hablando sobre la victoria repetida, esto es lo que RK Prasad, CEO y Co-Fundador de CommLab India, tuvo que decir: «Este premio es una verdadera celebración de nuestra experiencia y satisfacción del cliente. Agradezco a mi equipo, clientes y seguidores por hacer de este viaje algo increíble y agradable».
CommLab India acelera la capacitación para necesidades urgentes y diseña para cerrar rápidamente las habilidades críticas. La gestión ágil de proyectos, la creación de prototipos rápidos y un diseño instruccional robusto marcan el camino hacia el éxito.
Las organizaciones globales que luchan con limitaciones presupuestarias, experiencia interna limitada, cursos multilingües, expectativas de las partes interesadas y más, pueden invertir en las soluciones de eLearning personalizadas de CommLab India para obtener los mejores resultados de su mayor ventaja competitiva: su gente.
CommLab India
No. 9-1-130 y 131, Sebastian Road, Secunderabad – 500003, Telangana, India.
+91-40-27803080
[email protected]
https://www.commlabindia.com/
Acerca de CommLab India:
CommLab India atiende a más de 300 clientes internacionales satisfechos en 37 países, y ocupa el PRIMER lugar entre los principales proveedores de soluciones de eLearning Rápido y Aprendizaje Combinado, según eLearning Industry.
Con su experiencia en capacitación corporativa, diseño instruccional e herramientas de creación, CommLab India ofrece soluciones de eLearning rápido para la capacitación corporativa con rapidez, a gran escala y con valor.
CommLab India ofrece el espectro completo de necesidades de capacitación en línea, que incluyen:
– Convertir la capacitación en el aula en currículos de eLearning personalizados
– Aprovechar el eLearning rápido para desarrollar activos digitales
– Convertir seminarios web en eLearning
– Diseñar y entregar activos de microaprendizaje
– Desarrollar diferentes formatos de video
– Traducir cursos de eLearning en inglés a 35 idiomas internacionales
– Mejorar equipos internos con servicios de aumento de personal
– Ofrecer servicios de instalación y soporte administrativo de LMS
Este comunicado fue publicado en openPR.