Ekologija
Ekologija, ili ekologija organizacija, u okviru ljudskih resursa odnosi se na proučavanje međusobnih odnosa između zaposlenika, radnog okruženja i organizacione kulture. Ovaj pojam obuhvata analizu kako fizičko i psihološko okruženje utiče na ponašanje, motivaciju i performanse zaposlenika. U okviru HR-a, ekologija se može koristiti za optimizaciju radnih uslova, promovisanje timskog rada, povećanje zadovoljstva zaposlenika i zapošljavanje talentovanih pojedinaca koji se uklapaju u organizacijsku atmosferu. Fokusira se na stvaranje održivog radnog okruženja koje podržava rast i dobrobit zaposlenika, imajući u vidu etičke prakse i društvenu odgovornost preduzeća. Prepoznavanje ekoloških faktora u organizaciji može pomoći menadžerima da razviju strategije za poboljšanje radne klime i efikasnije upravljanje ljudskim resursima.
