Inovacije
Inovacije, ili inovacije u ljudskim resursima, odnose se na uvođenje novih ideja, metoda, procesa ili tehnologija u području upravljanja ljudskim potencijalima. Ovo može uključivati unapređenje praksi zapošljavanja, obuke, razvoja karijere, motivacije zaposlenika te poboljšanje radne okoline. Cilj inovacija je povećati efikasnost, angažman zaposlenika i ukupnu produktivnost organizacije. Inovacije u HR-u često proizlaze iz promjena na tržištu rada, tehničkog napretka i novih pristupa u upravljanju ljudima, kao što su korištenje analitike podataka, digitalizacija HR procesa ili implementacija fleksibilnih radnih aranžmana. Uključivanje inovacija u HR strategije može pomoći organizacijama da privuku i zadrže talente, poboljšaju zadovoljstvo zaposlenika i osiguranju konkurentske prednosti.
