Incentives - Page 7
Incentives zijn prikkels of motivatie die individuen of groepen aanzetten tot bepaald gedrag of het bereiken van specifieke doelen. Ze kunnen in verschillende vormen voorkomen, zoals financiële beloningen (bijv. bonussen, salarisverhogingen), materiële voordelen (bijv. geschenken, kortingen) of immateriële prikkels (bijv. erkenning, lof, sociale voordelen). Incentives worden vaak gebruikt in bedrijfscontexten om werknemers aan te moedigen hun prestaties te verbeteren, maar ze kunnen ook in bredere zin worden toegepast in onderwijs, marketing en beleid om de gewenste gedragingen of keuzes te stimuleren. Het principe achter incentives is dat mensen geneigd zijn om bepaalde acties te ondernemen als er aantrekkelijke beloningen of voordelen aan verbonden zijn.