Tržište korporativnog E-učenja
Pro Market Reports objavili su novu istraživačku publikaciju pod nazivom „Uvidi u tržište korporativnog E-učenja, do 2032“ sa 232 strane, obogaćenu samoobjašnjenim tabelama i grafikama u prezentabilnom formatu. U studiji ćete pronaći nove evoluirajuće trendove, pokretače, restrikcije i prilike koje se generišu ciljajući zainteresovane strane na tržištu. Rast tržišta korporativnog E-učenja bio je pretežno vođen povećanjem troškova za istraživanje i razvoj širom sveta.
Neki od ključnih igrača opisanih u studiji su:
Oracle, GeoMetrix Data Systems Inc, SAP, Adrenna, Blatant Media Corporation, IgniteTech, Infor, CERTPOINT Systems, Adobe Inc., Skillsoft Corporation.
Preuzmite besplatan ekskluzivni PDF uzorak ove studije @ https://promarketreports.com/report/corporate-e-learning-market-9223/sample-report?utm_source=OpenPR&utm_medium=Suraj
Obim izveštaja o korporativnom E-učenju
Veličina tržišta korporativnog E-učenja procenjena je na 42,0 milijardi USD u 2023. godini i očekuje se da će dostići 111,72 milijardi USD do 2032. godine, sa očekivanom godišnjom stopom rasta (CAGR) od 15,0% tokom predviđenog perioda. Ovo tržište se odnosi na korišćenje elektronskih rešenja za učenje prilagođenih radnom mestu za izgradnju veština i znanja među zaposlenima. Obuhvata niz online platformi i alata koji omogućavaju obuku i razvoj kroz interaktivne sadržaje, video materijale i evaluacije. Neke od ključnih karakteristika korporativnog E-učenja uključuju fleksibilnost, skalabilnost i isplativost, čime se omogućava obuka zaposlenih bez obzira na lokaciju. Neki od ovih različitih oblika uključuju uvođenje novih zaposlenika, obuku za usklađenost i profesionalni razvoj, među mnogim drugim, i podržavaju različite zahteve radne snage.
Naslovni segmenti i podsekcije tržišta su osvetljeni u nastavku:
Tehnologija: Web-bazirano, LMS, Sistemi za upravljanje obrazovnim sadržajem, Podcasti, Virtuelne učionice, Mobilno E-učenje, Tip obuke: Vođena od strane instruktora i tekstualna, Outsourced
Pokretači tržišta:
Rastuća potražnja za dodatnim obukama i prekvalifikacijom u brzo menjajućem tržištu rada
Tehnološki napredak koji poboljšava iskustva u učenju
Trendi na tržištu:
Rastući broj online kupaca pokreće rast tržišta
Ograničenja:
Visoki troškovi razvoja i implementacije
Nedostatak personalizovane obuke na nekim platformama
Šta se može istražiti u studiji tržišta korporativnog E-učenja?
• Steći razumevanje tržišta
• Identifikovati prilike za rast
• Analizirati i meriti globalno tržište korporativnog E-učenja identifikovanjem investicija širom različitih industrijskih vertikala
• Razumeti trendove koji će pokrenuti buduće promene u korporativnom E-učenju
• Razumeti konkurentske scenarije
– Pratiti ispravna tržišta
– Identifikovati ispravne vertikale
Regioni uključeni su: Severna Amerika, Evropa, Azija i Pacifik, Okeanija, Južna Amerika, Bliski Istok i Afrika
Podela po državama: Sjedinjene Američke Države, Kanada, Meksiko, Brazil, Argentina, Kolumbija, Čile, Južna Afrika, Nigerija, Tunis, Maroko, Nemačka, Velika Britanija (UK), Nizozemska, Španija, Italija, Belgija, Austrija, Turska, Rusija, Francuska, Poljska, Izrael, Ujedinjeni Arapski Emirati, Katar, Saudijska Arabija, Kina, Japan, Tajvan, Južna Koreja, Singapur, Indija, Australija i Novi Zeland itd.
Imate bilo kakvih pitanja u vezi sa globalnim izveštajem o tržištu korporativnog E-učenja, pitajte naše stručnjake@ https://promarketreports.com/report/corporate-e-learning-market-9223/enquiry-before-buy?utm_source=OpenPR&utm_medium=Suraj
Strateške tačke pokrivene u sadržaju globalnog izveštaja o tržištu korporativnog E-učenja:
Poglavlje 1: Uvod, tržišni pokretači, ciljevi studije i obim istraživanja tržišta korporativnog E-učenja
Poglavlje 2: Ekskluzivno sažimanje – osnovne informacije o tržištu korporativnog E-učenja.
Poglavlje 3: Prikaz tržišnih dinamika – Pokretači, trendovi i izazovi & prilike korporativnog E-učenja
Poglavlje 4: Predstavljanje analize faktora tržišta korporativnog E-učenja, Porterovih pet snaga, analize lanca snabdevanja/vrednosti, PESTEL analiza, tržišna entropija, analiza patenata/žigova.
Poglavlje 5: Prikazivanje prema tipu, krajnjem korisniku i regionu/državi 2019-2023
Poglavlje 6: Evaluacija vodećih proizvođača tržišta korporativnog E-učenja što se sastoji od konkurentskog okruženja, analize grupe kolega, BCG matrice i profila kompanija
Poglavlje 7: Evaluacija tržišta po segmentima, po državama i po proizvođačima/kompanijama sa udelom u prihodima i prodaji po ključnim državama u ovim različitim regionima (2024-2032)
Poglavlja 8 i 9: Prikazivanje dodatka, metodologije i izvora podataka
Na kraju, tržište korporativnog E-učenja je dragocen izvor vodiča za pojedince i kompanije.
Dobijte do 30% popusta na ovaj premium izveštaj: @ https://promarketreports.com/report/corporate-e-learning-market-9223/request-discount?utm_source=OpenPR&utm_medium=Suraj
Hvala što ste pročitali ovaj članak; možete dobiti i pojedinačne verzije izveštaja prema poglavljima ili regijama poput Severne Amerike, Bliskog Istoka, Afrike, Evrope ili LATAM, Jugoistočne Azije.
Kontaktirajte nas:
Craig Francis (PR & Menadžer za marketing)
Pro Market Reports
Jed. br. 429, Parsonage Road Edison, NJ
New Jersey SAD – 08837
Telefon: (+1 2017933837, +44 20 7097 9277)
[email protected]
O autoru:
Pro Market Reports je globalni lider u industriji istraživanja tržišta, pruža kvantifikovana B2B istraživanja Fortune 500 kompanijama o visokorastućim prilikama koje će uticati na više od 80% prihoda svetskih kompanija.
Naš analitičar prati visok rast sa detaljnim statističkim i dubinskim analizama tržišnih trendova i dinamike koje pružaju potpunu sliku industrije. Pratimo opširnu metodologiju istraživanja povezana sa kritičnim uvidima o industrijskim faktorima i tržišnim snagama kako bismo generisali najbolju vrednost za naše klijente. Pružamo pouzdane primarne i sekundarne izvore podataka, naši analitičari i konsultanti izvode informativne i upotrebljive podatke prilagođene poslovnim potrebama naših klijenata. Istraživačka studija omogućava klijentima da ispune različite ciljeve tržišta od globalne ekspanzije do optimizacije lanca snabdevanja i od profilisanja konkurenata do spajanja i preuzimanja.
Ovo saopštenje je objavljeno na openPR.
